1.確定搬遷的時(shí)間和地點(diǎn)

需要確定搬遷的時(shí)間和地點(diǎn)，并考慮新工廠或新地點(diǎn)的規(guī)劃和發(fā)展前景。同時(shí)，需要考慮原有工廠或地點(diǎn)的遺留問題和處理方式。在確定搬遷時(shí)間和地點(diǎn)時(shí)，需要考慮多方面的因素，包括經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等方面的因素。

2.確定搬遷的方式

需要確定搬遷的方式，包括整體搬遷、部分搬遷、逐步搬遷等方式。不同方式的搬遷需要考慮不同的因素，包括搬遷的時(shí)間、地點(diǎn)、員工安置、資產(chǎn)處理等方面的問題。

3.制定員工安置方案

需要制定員工安置方案，確保員工的合法權(quán)益和穩(wěn)定過渡員。工安置方案需要考慮多方面的因素，包括員工的工種、年齡、性別、家庭狀況等。同時(shí)，需要考慮員工的工資和福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷賠償?shù)葐栴}。